Pour un bas salaire
Sommation interpellative adressée à l’Union des Caisses de France Pour un chef d’équipe
Attestation du coût par un cabinet d’experts comptables :
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Affaires et témoignages
Dernier ajout : 6 mai 2019.
Articles de cette rubrique
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Ce que vous coûtent les caisses
6 mai 2019, par -
Consultations juridiques
22 août 2018, parVoici les documents juridiques que le 4C-BTP met à disposition : Consultation sur la conformité au droit européen (CEDH et
droit de l’UE) de l’obligation, pour les entreprises du bâtiment
et des travaux publics, de cotiser aux caisses de congés payés par Corpus Consultants 320, rue Saint-Honoré - 75001 Paris ; avril 2017 Les dispositions législatives et réglementaires relatives aux Caisses
de congés payés du bâtiment sont-elles compatibles avec la Convention
européenne de sauvegarde des droits de (...) -
Témoignage d’un petit entrepreneur en maçonnerie DVM RENOV
24 septembre 2016, parVIDÉO : Caisses de congés payés du BTP : elles coûtent, elles compliquent, elles ne servent à rien !
Septembre 2008, le carnet de commande de mon entreprise a sérieusement chuté, la crise pour les artisans du bâtiment a commencé depuis déjà plus de 6mois (janvier 2008), alors que la presse commence à peine à en parler.
Je suis dans le doute, j’ai sous ma responsabilité les salaires de 4 familles et de deux jeunes apprentis et sans compter ma femme et mes trois enfants qui compte aussi sur moi pour (...) -
Prime de vacances : les caisses de congés en profitent pour voler les patrons
11 septembre 2011, parOù passe la prime de vacances lorsque les salariés n’ont pas atteint le nombre d’heures requises durant la période de référence pour qu’elle leur soit versée ?
Celle-ci n’étant pas versée proportionnellement aux heures effectuées.
Or, pendant la période de référence, l’entreprise verse les cotisations à taux plein c’est-à-dire, congés plus prime de vacances à la caisse de congés sans savoir si le salarié y a aura droit ou pas.
Autrement dit : les cotisations congés représentent 20 % du salaire brut. S’il n’y (...)